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网友 发表于 2011-02-04 11:14:24     IP:124.228.136.★

公益事业,政府负责,以岗定薪(公务员也应如此);其他视同企业

网友 发表于 2011-01-28 01:21:33     IP:218.6.23.★

什么时候,全国所有的,机关,事业,企业的临时与正式,才能真正的同工同岗同酬,应该按实际工作量,贡献率,业绩,而不是按身份拿钱,或者搞一个面向广大临时工的考核业绩评估制度,能者转编内,而不是靠关系。

网友 发表于 2010-12-06 20:29:37     IP:202.100.93.★

事业单位的工资问题应该加快处理

网友 发表于 2010-11-28 12:07:35     IP:60.217.232.★

希望把政府机关也纳入改革范围,公务员应该比事业单位从业人员更加需要为公众服务!

网友 发表于 2010-11-24 10:35:57     IP:61.160.226.★

看看各地普通高等中学教师的生存状态吧。

小虫 发表于 2010-11-17 19:15:51     IP:61.164.153.★

事业单位改革中的一些错误观点:1、事业单位管理混乱。任何一个事业单位工作人员都知道,事业单位是挂靠在政府机关下的,管理是由主管部门负责的,一些地方的事业单位人员超编,主要责任是在主管部门;2、事业单位无法发挥服务社会的职能。事业单位的工作职能是政府定的,简单说是上面说什么下面做什么,责任还在主管部门,而且事业单位人员参与政府工作的情况十分普遍,而且大都工作在一线,那些主管部门的公务员干什么去了。3、事业单位财政支出太大。那么政府机关呢,看看那些超豪华的政府大楼、看看每年惊人的招待费支出,有人说事业… (详细内容)

网友 发表于 2010-11-08 17:10:45     IP:121.14.234.★

“避免改革波及到的人群利益不受损”这句话是什么意思?有无学过语法?是不是要“促进人群利益受损”?

网友 发表于 2010-10-27 09:46:55     IP:121.14.234.★

事业单位上下层有太大区别了!

网友 发表于 2010-10-21 13:05:22     IP:123.235.43.★

我们想知道,改革已经进行了这么久,为什么铁道部一直都不改,依旧是政企一家,政企不分。自己既做运动员,又当裁判员,什么事都是一个人说了算。

网友 发表于 2010-07-31 12:44:18     IP:221.192.148.★

我们做计划生育的,临时的给的钱也太少了吧。 希望有关部门重视下

网友 发表于 2010-07-07 20:41:38     IP:59.175.130.★

让真正在一线的工作人员待遇大幅提升,很多单位往往一线员工是最累的,但是工资却是最低的,涨工资更是一个美好的梦。建议规定单位每年按全年表现给员工一定比例的工资提高。

网友 发表于 2010-06-09 15:17:59     IP:118.123.3.★

事业单位工资太低,希望加工资。

网友 发表于 2010-06-05 10:32:08     IP:60.217.232.★

希望改革不是只改人事,而不改工资,生活在最基层的事业人员太可怜了,每月工资只够温饱,福利保险没保障,连企业人员都不及.请多关照事业人员的工资和福利待遇!

网友 发表于 2010-05-30 10:52:25     IP:61.164.62.★

教育机构的老师思想品德需要加强,孩子是未来的希望,而孩子未来如何,基本上取决于他们的老师师德了。很多孩子心里扭曲和他们的老师有关。

网友 发表于 2010-03-21 19:42:58     IP:220.181.54.★

强烈提高社区工作人员工资待遇!

网友 发表于 2010-03-17 09:37:55     IP:218.25.106.★

对女同志的退休年龄应区别对待,工人应55退休,而级知识分子应延至60。高级知识分子55退休等于浪费储备资源

网友 发表于 2010-03-17 09:32:19     IP:218.25.106.★

事业单位职称指数太少,而且都被领导占用,一线专业人员得不到相应的待遇。建议事业单位领导的职称不要占用本单位指数

网友 发表于 2010-03-17 09:27:47     IP:218.25.106.★

高级女知识份子应延长退年龄,要与处级女干部同等对待遇

网友 发表于 2010-03-17 09:20:27     IP:218.25.106.★

事业单位高职称女同志退体年龄应延至60岁。
职称指数太少,多数都被领导占有了。可以制定担任领导职务的人不要占职称指数,这是科研单位研究人员的唯一指望

网友 发表于 2010-03-16 11:55:05     IP:60.217.232.★

我是湖南地级市的一名邮政企业的工作人员,在职工作已经多年.企业称我们为劳务工,我们这种工作性质的员工占到80%左右,可我们的工资却仅为600-750元,没有任何医疗保险.一样的工作不一样的代遇!虽然不是正式工可我们也是有家有室的人啊,也要生存也要养家糊口啊!为什么邮政企业留不住人啊!为什么邮政员工的素质越来越差啊!想想吧!

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