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jczl!! 于 2009-11-16 11:35:35 发表评论  [回复] IP:118.123.3.★
中央的政策很好,地方执行如何?上有政策,下有对策。
卡列宁的微笑 于 2009-11-09 08:06:31 发表评论  [回复] IP:118.123.3.★
好,体现了民意。
深度完美 于 2009-11-04 15:27:40 发表评论  [回复] IP:121.14.235.★
非常好
好的不一定都对 于 2009-11-04 11:22:15 发表评论  [回复] IP:121.14.235.★
好事情 于 2009-11-03 16:49:06 发表评论  [回复] IP:121.14.235.★
如果真是这样,群众会拍手叫好。
但是千万不要做民意的时候是制定好人选,这样就是强奸民意了!
smilingboy333 于 2009-11-03 16:45:56 发表评论  [回复] IP:118.123.3.★
科学用人、促进科学发展/民意的重视非常好,为官应要德才兼备。
chl631208 于 2009-11-03 09:54:52 发表评论  [回复] IP:60.217.241.★
在干部考核和领导班子考核方面,我认为最主要的是要解决好三个方面的问题:一是由谁来考核。这是能否实现考核正确的根本。二是考核什么。考核的内容是确保考核结果正确的保证。三是考核的结果在什么范围公开、如何使用。这是考核能否取得广大人民群众信任的保证。
浙江呐喊 于 2009-11-03 08:23:37 发表评论  [回复] IP:61.164.153.★
多么值得期待的大快人心事!让“全心全意为人民服务”不再践踏!!!
cgf669 于 2009-11-03 07:51:08 发表评论  [回复] IP:222.246.137.★
考察干部注重民意分是好事,但要防止在搞民意测评时搞形式主义。
cgf669 于 2009-11-03 07:46:08 发表评论  [回复] IP:222.246.137.★
要防止在民意测评上搞形式主义。有些地方在考察干部搞民意测评时,不是分开单个征求意见,而是把干部集中起来,每人发一张表,在被考察对象名字下打钩。有的碍于情面,有的怕走漏消息遭打击报复,就只能按领导的意思随大流。这样的考察方式目前普遍存在。因此要真正选拔合乎民意的干部,就必须杜绝形式主义的做法。
锋范 于 2009-11-03 07:45:56 发表评论  [回复] IP:61.164.60.★
考核的方式主要有:民主推荐,民主测评,民意调查,个别谈话,实绩分析,综合评价。河北省承德县在煤价、电价、水费、人员工资未上升的情况下,取暖费下一子从去年的22元/平方米涨到26元/平方米,而相隔不到36公里的承德市则从去年的22元/平方米调整为21.5元/平方米,两地价格相差如此之悬殊,且逆市场运作的行为,遭到了大多数民众的反对,至今仍在向各级领导及新闻媒体反映,这是不是民意?可这又对县委、县政府的考评有什么影响呢。根子是不是“不怕群众不满,就怕上级翻脸”?
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